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タイトル
Text copied to clipboard!エンターテインメントスーパーバイザー
説明
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私たちは、エンターテインメント部門の運営と品質向上をリードできるエンターテインメントスーパーバイザーを募集しています。このポジションは、イベント、ショー、パフォーマンス、アトラクションなどのエンターテインメント活動の計画、実行、監督を担当し、ゲストに最高の体験を提供することを目的としています。チームのマネジメント、スケジュール管理、パフォーマーやスタッフとの連携、予算管理、品質管理など、幅広い業務を担っていただきます。
エンターテインメントスーパーバイザーは、創造性とリーダーシップを兼ね備えた人物であり、現場での迅速な判断力と柔軟な対応力が求められます。また、顧客満足度を高めるために、常にサービスの向上を目指し、スタッフの育成やモチベーション管理にも注力していただきます。
この職種は、テーマパーク、ホテル、イベント会社、劇場、ライブハウスなど、さまざまなエンターテインメント業界で活躍することができます。多様な文化やニーズに対応しながら、魅力的なコンテンツを提供するための戦略的な視点と実行力が求められます。
理想的な候補者は、エンターテインメント業界での実務経験があり、チームをまとめる能力に優れ、コミュニケーションスキルが高い方です。さらに、トレンドに敏感で、常に新しいアイデアを取り入れながら、現場の課題に柔軟に対応できる方を歓迎します。
私たちと一緒に、感動と喜びを届けるエンターテインメントを創り上げていきましょう。
責任
Text copied to clipboard!- エンターテインメントイベントの企画・運営
- パフォーマーやスタッフのスケジュール管理
- 現場でのパフォーマンス品質の監督
- 予算の管理とコストコントロール
- 安全基準と法令遵守の確認
- ゲストからのフィードバックの収集と改善提案
- スタッフの教育とモチベーション管理
- 他部門との連携と調整
- トラブル発生時の迅速な対応
- 新しいエンターテインメントコンテンツの提案
要件
Text copied to clipboard!- エンターテインメント業界での実務経験（3年以上推奨）
- チームマネジメントの経験
- 優れたコミュニケーション能力
- 柔軟な対応力と問題解決能力
- 基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）
- イベントやショーの運営経験があれば尚可
- 顧客志向の考え方
- 多様な文化や価値観への理解
- 時間管理能力とマルチタスク能力
- 高い責任感とリーダーシップ
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに担当したエンターテインメントイベントの内容を教えてください。
- チームをまとめる上で意識していることは何ですか？
- トラブルが発生した際、どのように対応しましたか？
- ゲスト満足度を高めるために行った工夫はありますか？
- 新しいアイデアを提案した経験について教えてください。
- 他部門との連携で苦労したことはありますか？
- 予算管理の経験はありますか？
- スタッフのモチベーションを維持するために行っていることは？
- どのようにしてパフォーマンスの品質を保っていますか？
- この職種に応募した理由を教えてください。
